Formation des Formateurs

FORMATEUR PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L’ACTIVITÉ PHYSIQUE (IBC)

Réf. PRAPIBC/F/FI/2020/V1

SECOURISME

Durée
70h (3j+3j+4j)

3 jours de travail Inter-session en entreprise

Prérequis
Attestation de réussite du parcours d’autoformation @01001*

Capacités relationnelles, d’animation et d’expression

Effectif
Groupe de 10 participants maximum

Public
Personnel des entreprises et des organismes de formation souhaitant former et certifier les salariés acteurs PRAP.

Référent pédagogique / administratif
Marie Bera / Directrice – Formatrice en Prévention des Risques Professionnels, habilitée par l’INRS 06 88 81 29 05 – marie.bera@prev-it.com

Prochaines sessions de formations :

Du 15 septembre au 5 novembre 2021
Lieu :
Noisy-Le-Grand (93160)
1790 €HT

Objectifs

  • Participer à la réalisation et à l’animation du projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’entreprise ou de l’établissement.
  • Assurer la formation PRAP et le maintien des compétences des salariés.
  • Délivrer les certificats PRAP aux salariés qui ont suivi la formation et validé leur épreuve certificative.

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

  • Exposés, travaux de groupes, études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, expérimentation de méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle, en inter-session, et plan d’actions personnalisé.
  • Documents du dispositif PRAP de l’INRS.
  • Organisme de formation habilité PRAP IBC niveau 2 par le réseau prévention de l’Assurance Maladie-Risques professionnels/INRS disposant d’un formateur de formateurs PRAP IBC certifié par l’INRS.





Évaluation et validation

  • La présence du stagiaire sur l’intégralité de la formation est un point incontournable pour la validation de celle-ci.
  • Réussite aux trois épreuves certificatives :

• Réalisation et présentation d’un pré-projet de formation-action à la prévention des risques liés à l’activité physique.

• Analyse d’une situation de travail, au regard de l’activité physique.

• Conception et animation d’une séquence de formation-action à destination des salariés dans le cadre de son projet de formateur PRAP.

  • Remise d’une attestation individuelle de fin de formation.
  • Délivrance d’un certificat de formateur PRAP option IBC valable 36 mois.

* Attestation de réussite du parcours d’autoformation @01001 « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » ou de suivi de la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » faite par les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale.

Facultatif mais conseillé :

• Savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation.

• Participer préalablement à la formation d’acteur PRAP.

Contenu

Présentation de la formation : participants et attentes, objectifs, programme et organisation.

Séquence 1 :

  • Élaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’entreprise ou de l’établissement :

• Accompagner l’entreprise ou l’établissement dans sa démarche de prévention et dans l’évaluation et l’expression de ses besoins de formation-action PRAP.
• Élaborer un projet de formation-action PRAP en tenant compte de la spécificité de l’entreprise ou de l’établissement.
• Mobiliser les différents acteurs et assurer la promotion d’une formation-action PRAP.

Séquence 2 :

  • Observer et analyser les risques liés à l’activité physique dans le cadre d’une situation de travail afin de proposer des pistes d’amélioration et de suivre leur mise en place :

• Analyser les risques liés à l’activité physique d’une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d’amélioration.
• Déterminer d’éventuelles pistes d’amélioration (techniques, organisationnelles et humaines) permettant de supprimer ou réduire les risques identifiés.
• Construire un plan d’action d’amélioration des conditions de travail en rapport avec le projet de prévention de l’entreprise ou de l’établissement.

    Séquence 3 :

  • Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l’activité physique :

• Concevoir et organiser une formation-action PRAP.
• Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d’un public adulte en formation.
• Utiliser différentes méthodes d’évaluation.
• Assurer ou faire assurer la gestion administrative d’une session de formation-action PRAP.

Bilan de formation : tour de table, évaluation de la formation, atteinte des objectifs pour chacun, axes d’amélioration, suggestions, remise des attestations.


Accessibilité

Prenez contact avec le responsable pédagogique de l’organisme de formation qui étudiera votre situation et les possibilités.

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Informations et devis

Taux de certification pour cette formation

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% de stagiaires ayant finalisé la formation

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Informations complémentaires

SECOURISME

Passerelle Formateur IBC vers 2S

Les formateurs IBC certifiés qui désirent étendre leurs interventions dans le secteur sanitaire et médico-social (2S) doivent suivre la formation passerelle “Elargir ses compétences de formateur PRAP des secteurs IBC au secteur 2S” d’une durée de 4 jours (28 heures en présentiel). Ils obtiennent ainsi la certification de formateur prap 2S, pour une durée de 36 mois.