Formation des Salariés

Vous êtes salarié d’entreprise ou vous représentez une entreprise qui souhaite former ses salariés à l’une de nos formations, voici les formations au Management en santé et sécurité au travail.

Formations initiales

Formation santé et sécurité
Membres élus CSE-CSSCT
(-300 salariés)
Réf. CSE-CSSCT/S-300/FI/2020/V1

• Définir les missions, droits, devoirs et moyens du CSE en matière de santé et sécurité.
• S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à l’évaluation des risques afin d’agir efficacement.
• S’approprier les méthodes d’analyse des accidents et des incidents par la méthode de l’arbre des causes.
• Devenir acteur de la démarche de prévention.

Choisir cette formation

Formation santé et sécurité
Membres élus CSE-CSSCT
(+300 salariés)
Réf. CSE-CSSCT/S+300/FI/2020/V1

• Définir les missions, droits, devoirs et moyens du CSE en matière de santé et sécurité.
• S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à l’évaluation des risques afin d’agir efficacement.
• S’approprier les méthodes d’analyse des accidents et des incidents par la méthode de l’arbre des causes.
• Devenir acteur de la démarche de prévention.

Choisir cette formation

Renouvellement

Renouvellement Formation santé et sécurité
Membres élus CSE-CSSCT
(-300 salariés)
Réf. CSE-CSSCT/S-300/RE/2020/V1

• Définir les missions, droits, devoirs et moyens du CSE en matière de santé et sécurité.
• S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à l’évaluation des risques afin d’agir efficacement.
• S’approprier les méthodes d’analyse des accidents et des incidents par la méthode de l’arbre des causes.
• Devenir acteur de la démarche de prévention.

Choisir cette formation

Renouvellement Formation santé et sécurité
Membres élus CSE-CSSCT
(+300 salariés)
Réf. CSE-CSSCT/S+300/RE/2020/V1

• Définir les missions, droits, devoirs et moyens du CSE en matière de santé et sécurité.
• S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à l’évaluation des risques afin d’agir efficacement.
• S’approprier les méthodes d’analyse des accidents et des incidents par la méthode de l’arbre des causes.
• Devenir acteur de la démarche de prévention.

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