Passerelle Formateur IBC vers 2S

Formation des Formateurs

PASSERELLE FORMATEUR PRAP IBC VERS FORMATEUR 2S

Réf. PRAP2S/F/PASS/2020/V1

Durée
28h

Prérequis
Être titulaire du certificat de Formateur PRAP IBC.
Attestation de réussite du parcours d’autoformation @01001*.

Effectif
Groupe de 10 participants maximum

Public
Formateurs PRAP IBC d’entreprises, d’organismes de formation, formateurs indépendants désirant proposer des formations-actions en direction des personnels d’établissements ou de structures du secteur sanitaire et social.

Référent pédagogique / administratif
Marie Bera / Directrice – Formatrice en Prévention des Risques Professionnels, habilitée par l’INRS 06 88 81 29 05 – marie.bera@prev-it.com

Prochaines sessions de formations :

Les sessions de cette formation sont programmées à votre demande. N'hésitez pas à nous contacter pour votre demande de devis personnalisé.

Objectifs opérationnels

Organiser et dispenser une formation-action PRAP des aidants et soignants intégrée dans une démarche de prévention.
Participer à l’animation du projet de prévention des risques liés à l’activité physique de l’établissement, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs.
Former les salariés à être acteurs de leur prévention, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite.

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Alternance d’exposés théoriques, travaux de groupes, études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, expérimentation de méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle, en intersession.
Documents du dispositif PRAP de l’INRS.
Matériels pédagogiques spécifiques servant aux exercices d’application pratique.
Organisme de formation habilité PRAP 2S niveau 2 par le réseau prévention de l’Assurance Maladie-Risques professionnels/INRS disposant d’un formateur de formateur PRAP 2S certifié par l’INRS.

Évaluation et validation

La validation de la formation se fait à son issue, si le candidat a satisfait aux exigences des épreuves certificatives.
Cette formation vaut un MAC DE FORMATEUR PRAP.
Le maintien et l’actualisation des compétences (MAC) des formateurs PRAP 2S est obligatoire : 3 jours tous les 36 mois.

* Attestation de réussite du parcours d’autoformation @01001 « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » ou de suivi de la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » faite par les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale.

Contenu

Présentation de la formation : participants et attentes, objectifs, programme et organisation.

Jour 1 :

Retour d’expériences lors de la mise en application, sur le terrain, du dispositif de formation.
Évolution des pratiques et actualités.
Le secteur sanitaire et social :

• Les établissements de soins et de retraite de France.
• Spécificité et sinistralité du secteur sanitaire et social.
• Les spécificités d’un projet en secteur sanitaire et social, les divers indicateurs.
• Le vieillissement : les aspects sociologiques et démographiques du vieillissement, les particularités physiopathologiques.
• L’évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée.

Point sur la méthodologie, chronologie du projet.

Jour 2 :

L’activité professionnelle : les 3 dimensions de l’Homme au travail.
Les différents facteurs de risques : biomécaniques, psychosociaux, environnementaux.
Retour sur la méthodologie d’observation et description d’une situation de travail pour caractériser lesquelles sont dangereuses, puis analyse de cette situation dangereuse (sollicitations, causes) et formalisation sur un support adapté permettant de partager son observation aux différents acteurs (outils ED 6291, TMS PRO).
Synthèse sur la concrétisation et le suivi des pistes d’amélioration dans la réalisation d’une formation action des salariés.
Épreuve certificative DC2 : réalisation par écrit en présentiel une analyse d’une situation de travail à partir d’une étude de cas proposée par le formateur (film, photo, scénario…). Il disposera d’1 heure 30 de préparation. Cette analyse ira jusqu’à la proposition et la hiérarchisation des pistes d’amélioration et sera remise au formateur.
PSPEE, les déplacements naturels, début de l’accompagnement à la mobilisation des personnes.
Les aides techniques : présentation et intérêt de chacune en fonction des capacités du bénéficiaire.

Jour 3 :

Rappel sur les méthodes et techniques d’animation, le déroulé pédagogique, l’élaboration de séquences, les supports pédagogiques.
Les différentes techniques de manutention et appropriation des aides techniques :

• Les transferts allongé/assis, assis/debout, l’aide à la marche, le transfert debout/assis.
• Les transferts assis/assis.
• Le rehaussement assis.
• Le retournement latéral, le rehaussement au lit, la translation allongé/allongé, les relevages au sol.

Jour 4 :

Le candidat devra réaliser et argumenter un accompagnement d’aide à la mobilisation d’un bénéficiaire adapté à la situation posée par le formateur : épreuve certificative.
Les procédures administratives et l’habilitation, Forprev.

Bilan de formation : tour de table, évaluation de la formation, atteinte des objectifs pour chacun, axes d’amélioration, suggestions, remise des attestations.

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