Alerter-masser-défibriller

Formation des Salariés

ALERTER-MASSER-DÉFIBRILLER

Réf. AMD/S/2020/V1

Durée
4h

Prérequis
Aucun

Effectif
Groupe de 4 participants minimum et 10 participants maximum

Public
Toute personne souhaitant savoir comment intervenir sur un arrêt cardiaque

Référent pédagogique / administratif
Marie Bera / Directrice – Formatrice en Prévention des Risques Professionnels, habilitée par l’INRS 06 88 81 29 05 – marie.bera@prev-it.com

Prochaines sessions de formations :

Les sessions de cette formation sont programmées à votre demande. N'hésitez pas à nous contacter pour votre demande de devis personnalisé.

Objectifs opérationnels

Savoir utiliser un défibrillateur automatique externe en toute sécurité sur une victime en arrêt cardio-respiratoire.

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Formation à dominante pratique.
Mannequins, diaporama projeté, paper-board, tableau blanc, films vidéo, photos ou témoignages et exercices pratiques.
Un aide-mémoire sera distribué à chaque apprenant.
La formation sera effectuée par un formateur habilité par l’INRS.

Évaluation et validation

La présence du stagiaire sur l’intégralité de la formation est un point incontournable pour la validation de celle-ci.
Réussite à l’épreuve certificative :

• Intervention sur une situation d’accident simulée présentant une victime en arrêt cardiaque.

Remise d’une attestation individuelle de fin de formation.

Contenu

Présentation de la formation : participants et attentes, objectifs, programme et organisation.

Enseignements théoriques :

La chaîne de survie.
Reconnaître un arrêt cardio-respiratoire.
Le phénomène du GASP.
Réanimation cardio-pulmonaire (RCP).
Défibrillateur Semi-Automatique (DSA).
Défibrillateur Entièrement Automatisé (DEA).
Mise en œuvre du matériel.
Conditions particulières d’utilisation.
Recueil et transmission des données.

Enseignements pratiques :

Pratique du massage cardiaque.
Utilisation du DSA.

Bilan de formation : tour de table, évaluation de la formation, atteinte des objectifs pour chacun, axes d’amélioration, suggestions, remise des attestations.

Accessibilité